三支一扶提供住宿吗

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本文目录一览：

• 1、广西三支一扶集体住宿条件
• 2、三支一扶提供住宿吗
• 3、三支一扶支农，支教，支医哪一个更好？工作又有哪些区别？

广西三支一扶集体住宿条件

根据查询广西市政府官网显示。
1、三支一扶住宿基本是集体宿舍，是毕业生基层落实政策。指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作，吃住条件可能不太好
2、指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作，吃住条件不好。

三支一扶提供住宿吗

工作时间
冬季作息：8点上班，下午4:20下班；夏季作息：8点上班，下午5点下班。中午2个小时左右的休息时间。
工作内容
工作地点在乡镇小学，备课、讲课，评课，改作业...和正式的教师一样。
休息休假
双休，法定节假日正常休息。
福利待遇
有职工宿舍，吃饭自行解决；到手工资比在编教师多一些，但是没有隐性福利（补贴、文明奖）。

首先看国家关于三支一扶人员的待遇规定：
基本薪酬
按月发放，这部分的补贴标准，一般按照当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平。
安家费
一次性发放，一般为2000，部分地区会多一点。
地区补贴
一次性发放，补助西部2.5W、中部1.8W、东部0.8W。
各项生活补贴
保险、交通费、考核合格的奖金等等的补贴。

法律依据 ：《中共中央组织部等关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知 》
三、服务期间的管理
各地及有关部门要高度重视，积极制定和完善有关政策规定，切实做好“三支一扶”大学生的管理服务工作。
（一）户档管理。服务期间，“三支一扶”大学生户口应统一由省级工作协调管理办公室指定的有关机构管理，也可根据本人意愿将户口转回入学前户籍所在地，公安机关应按规定为其办理落户手续。人事档案原则上统一转至服务单位所在地的县级政府人事部门，党团组织关系转至服务单位。对服务期间积极要求入党的，由乡镇一级党组织按规定程序办理。
（二）日常管理。服务单位要负责为“三支一扶”大学生安排工作岗位，提供必要的生活条件，承担其日常管理工作，并根据工作需要积极为其提供业务培训机会。团县委要在每个接收“三支一扶”大学生的乡镇择优选拔1—2名条件适宜的大学生兼任乡镇团委副书记，并负责协调落实相关任职程序。领导小组成员单位及协调管理办公室要引导并教育“三支一扶”大学生遵纪守法，服从分配，虚心学习，联系群众，自觉遵守服务单位的各项规章制度，接受服务单位的管理，充分运用掌握的知识和技能为基层群众服务。
（三）考核管理。县级政府人事部门负责“三支一扶”大学生年度考核和服务期满考核工作，凡兼任乡镇团委副书记的大学生，由团县委会同乡镇党委负责考核其担任团干部期间的工作情况，并将考核材料汇总报送县级政府人事部门，考核情况存入本人档案，并报省级工作协调管理办公室备案。服务期满考核合格的，经省级工作协调管理办公室审核，颁发由人事部统一印制的《高校毕业生到农村基层服务证书》，作为服务期满后享受相关就业优惠政策的依据。“三支一扶”大学生应按照规定期限完成服务工作，由于身体状况等特殊原因不能继续服务的，须经省级工作协调管理办公室批准，并履行有关手续。
（四）经费保障。“三支一扶”计划服务期限一般为2—3年，工作期间给予一定的生活、交通补贴，统一办理人身意外伤害保险和住院医疗保险。上述费用及所需工作管理经费，由地方财政安排专项经费予以支付。中央财政将通过不断加大转移支付力度予以支持。

三支一扶支农，支教，支医哪一个更好？工作又有哪些区别？

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支医岗位

一句话：分配进医院，救死扶伤。

一般被分配到基层的医院、卫生所，安排在、院办公室、药房、资料室以及临床、急诊等各类科室。

日常内容包括参加健康查体和宣传活动。

为每位居民建立健康档案并负责录入基本公共卫生管理平台。

支农岗位

支农是指支援农村建设，具体的实施方法：市级人事部门从各个 机关单位 抽调工作人员到乡镇政府支援建设。

工作单位就是条件相对比较落后的乡村学校。

驻村帮扶：同样是从各个机关单位抽调工作人员到重点农村搞帮扶。

其工作内容就是帮你所驻农村搞好建设。

农村科普宣传工作，如：联系上级农业部门的专家进行现场进行技术指导或者开通远程视频课堂来为农民兄弟远程讲授农业知识等。

计生工作方面，负责育妇 信息管理 以及 流动人口 信息管理。收集每个村居育龄妇女变动的信息并及时比较新系统数据，同时联系各村居的计生协管员及时了解当前外出务工的流动育女的信息，并及时采集信息录入管理系统中。

出纳工作方面，执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与 帐目 ;及时地完成干部、职工工资和其它相关经费的发放工作;坚持账务手续，严格审核发票报帐(发票上必须有经办人、证明人、领导审批方可报帐)，对不符合手续的票据绝不付款。

支教岗位

一句话：支教就是分在乡镇当老师

经常倾听那些有经验的教师的示范课，并认真做好听课记录。课后与其他老师沟通交流，同时向他们也学习了很多有关教育教学的知识，从而不断提高自己的教学水平。

积极参加学校的各类政治学习，并且认真做好学习笔记，备课、上课、听课、评课，及时批改作业、讲评作业，做好课后辅导工作。

老教师带，听公开课，进行课堂评估，不断的培训

扶贫岗位

1、贫困调查与帮扶：主要就是调查乡镇里的 贫困户 ，并给予对口扶助，如资金、介绍工作、送他们去县里的就业局职业技术培训，帮助其提高职业技能，以便回来后进行种植养殖类的工作。

2、申报扶贫项目：有时候要和同事一起计划扶贫项目，申请上报，批下来以后按步骤执行。需要配合领导及同事共同完成整个流程。

3、招商引资。部分地区资源丰富，有地方特色等情况，扶贫人员需要去为乡镇拉项目，招商引资。当然，在这个过程中，需要了解地方情况，设立项目并收集资料，寻找投资商等，会学习到很多东西。

4、整理材料。每年年末的时候，需要对所在地区的工作进行汇总分析，如 项目计划 到实行的过程和总结，扶贫资金的使用情况，招商引资的成果等。并预计下度要做的工作，撰写 工作计划 。

5、领导交代的其他工作。各个地区的具体情况不同，相对的工作也会各有差异。

三支一扶 岗位安排及年限

各市(州)、县(市、区)人社部门会同有关部门结合岗位、编制空缺情况和毕业生所学专业及资格条件，将新招募的“三支一扶”人员安排到基层教育(含学前教育)、农牧、水利、医疗卫生、扶贫、就业和社会保障平台等岗位服务，并重点向扶贫岗位倾斜。所有新招募人员于8月底前全部安置到岗。同时要及时在全国高校毕业生“三支一扶”工作 管理信息系统 中完成在岗状态比较新。“三支一扶”人员基层服务年限计算 工龄 ，参加工作时间按其到基层报到之日起算。

潍坊三支一扶考试 网页链接

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