2025-01-18 10:26:11 | 春风招生网
西华大学师资力量
学校拥有一支学术水平高、教学经验丰富、爱岗敬业的师资队伍,并有一批享受国家和省政府特殊津贴的专家和教授,4名院士受聘出任学校省级重点实验室学术委员会主任,14名院士、43位全国知名教授受聘担任学校的兼职教授。学校现有教授和副教授700余名。
西华大学就业状况
近年来,我校毕业生就业率均高于85%,且毕业生就业去向合理。
通过近50年的办学积淀,我校已和社会不同层面的用人单位形成了较为稳定的供求关系,如东方汽轮机有限公司、东方锅炉(集团)股份有限公司、四川长虹电器股份有限公司、中国第二重型机械集团公司、成都飞机工业(集团)有限责任公司、葛州坝集团、重庆长安汽车(集团)有限责任公司、奇瑞汽车、中国嘉陵工业股份有限公司、中国水电建设总公司、四川华西集团有限公司、富士康科技集团、莫仕连接器、东莞新科磁电制品厂、苏州绿点科技、苏州圣晖集团、安特(上海)公司、西门子欧斯朗照明公司、成都迈普、宁波波导、上海凯泉集团等建立就业合作关系。
从我校毕业生就业单位性质来看,国有企业、事业单位、党政机关、民营私营企业、外资合资企业都有我校毕业生建功立业的身影,由于我校毕业生专业基础扎实且踏实肯干,深受用人单位好评。 春风招生网
以上,就是春风招生网小编给大家带来的西华大学师资力量和就业状况如何全部内容,希望对大家有所帮助!更多相关文章关注春风招生网:www.cfsbcg.com华北电力大学就业状况华北电力大学就业状况 近三年来,学校学生在各级各类学科竞赛活动中取得优异成绩,获国家级各类奖项190项。毕业生因“作风扎实,动手能力强,有较强的创新精神”受到电力企业及其他用人单位的广泛赞誉,近年来就业率一直稳定在96%左右。学校所培养的毕业生中涌现出了以中国工程院院士、电力企业高级技术和管理人才为代表的优秀毕业生群体,学校被誉为我国能源电力高级专门人才的摇篮。 华北电
中国计量大学就业状况中国计量大学就业状况 学校生源质量稳中有升,毕业生初次就业率连续7年位居全省高校前列,毕业生以基础扎实、特色明显、实践能力强而深受社会欢迎。在对2007年中国应届大学毕业生就业状态与就业流向调查的麦可思-盖洛普指标排行榜中,我校列全国非“211工程”学校中的第16位,省属高校第2位。学校还先后获得了“浙江省高校学生工作创新单位”、“浙江省普通高校毕业生就业工作优秀单位”等
华北电力大学(保定校区)就业状况华北电力大学(保定校区)就业状况 、五年来毕业生就业工作面临的宏观形势 五年来,全国就业岗位需求有大幅度增长。据《2004年中国就业状况白皮书》中统计我国年增800多万就业岗位。但同“三峰叠加”[1]的形势相比,供需矛盾仍然突出,就业形势严峻。在这种情况下,全国高校毕业生数量也迅速增长,2001年有115万人,2002年有145万,2003年有212万,2
华中师范大学就业状况华中师范大学就业状况 我校高度重视毕业生就业工作,近年来本科生就业率一直保持在95%以上,2010年就业率为95.72%。 就业单位流向:以教育系统和企事业单位为主 每年25%以上的毕业生考取研究生或出国继续深造。签约就业的毕业生中,55%以上在教育系统就业(其中到重点基础教育单位的占50%以上,到高校工作的约占5%),35%到企业工作(其中被世界500强和国内知
东北电力大学就业状况东北电力大学就业状况 毕业生就业作为一所具有56年办学历史的大学,东北电力大学的毕业生在全国范围内受的用人单位的广泛欢迎和较高评价。毕业生一直保持较高的就业率和就业层次。就业率高,就业竞争能力强据统计,自2002年以来,东北电力大学毕业生平均供需比例达到1:3,个别专业超过1:9。2002年、2003年、2004年毕业生一次就业率别为91.6%、90%、94.9%,其中录
陕西师范大学就业状况陕西师范大学就业状况 陕西师范大学每年毕业生人数近6000人,其中本科毕业生近4000人,毕业研究生近2000人,毕业时一次性就业率达85%以上,年底就业率达95%以上,毕业生主要在珠江三角洲、长江三角洲和陕西本地的高校、重点中小学、知名大中型企业从事教学或管理工作。 每年有20%以上的毕业生考取硕士或博士研究生,考取的学校或单位包括:清华大学、北京大学、中国人民大学
山西师范大学就业状况山西师范大学就业状况 近年来实施的教师教育改革和教学质量工程取得了显著成效,学生的综合素质和创新能力、实践能力不断提高,教育教学质量稳步提升,毕业生受到社会各界的广泛赞誉。 山西师范大学临汾学院五年制大专学校简介山西师范大学临汾学院五年制大专学校简介:山西师范大学临汾学院五年制大专简介:山西师范大学临汾学院位于古尧都临汾市,其前身是1918年创建的临汾师范学校,2000
清华大学就业状况清华大学就业状况 清华大学学生拥有乐观的就业前景。清华毕业生多年来深受社会各界欢迎,社会对清华毕业生的需求一直强劲不衰。清华大学不仅注重“专业训练”,而且普及“通识教育”。对用人单位连续几年的跟踪调查结果表明,清华大学毕业生的专业知识、数理基础、计算机能力、外语能力、自学能力、实践动手能力和创新能力都得到了用人单位的充分肯定。在招聘过程中,用人单位往往更看重清华毕业生的综合素
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