诸暨荣怀学校怎么样

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本文目录一览：

• 1、诸暨荣怀学校怎么样
• 2、诸暨荣怀学校到乡村招尖子生的条件是什么
• 3、2022年荣怀教育暑期干部会议召开？

诸暨荣怀学校怎么样

为孩子选择一所好学校以便让孩子受到最好的教育是每个家长梦寐以求的目标。怎样为你的孩子选择一所最适合他就读的学校（要知道，最好的不一定非得是重点学校。最适合的才是最好的，对你的孩子的成长和学习才是最有利的）。
有一个教育的误区，可以说我们的整个社会以及几乎所有的家长和孩子都深陷其中并深受其害。有关重点学校和一般学校的关系问题，归根结底就是你的孩子究竟是适合上什么学校好的问题。
衡量一个学校教育质量的好坏，我们不应该只看它对外公布的升学率是多高，考上一本线、二本线的比例有多少，而更应该看它的出口质量（高考的成绩）和它的入口质量（进入这个学校的生源质量即中考成绩和中考排名）之比。这个比值大于1，则表明进入该校学习的学生学习成绩提高了，学校的教育质量比较高；等于1说明进入该校学习的学生在学业上没有取得什么进步，教学质量平平过；如果小于1则表明这个学校的教学质量很差，进入该校学习的学生的学习成绩同比下降了。重点学校的教学质量和一般学校的教学质量其实并没有什么本质上的差别。他们之所以有那么高的高考升学率和上线率，只是因为它的生源质量高，是因为它垄断了高质量的中考生源。
从有利于孩子成长及学习成绩的稳定提高的角度上而言，我个人认为相对适合孩子进入的高中阶段的学校应该是以孩子自己的真实成绩能排在你想让孩子进入的这所学校的录取分数线至少靠中游的位置（能靠前一些当然更好），比较理想的是能位于这所学校的所有考生的前百分之二三十以内的位置或所进入班级的前10－15名以内，而不必在意这所学校是不是重点！
如果你的孩子真实的学习成绩比我说的这些条件还差一点儿，不要说重点了，就连一般学校的中游水平都达不到，那就顺其自然，能上什么学校就上什么学校。孩子能快快乐乐的进入一所新的学校，又能顺顺利利平平安安的从这所学校毕业，不论孩子能否考上大学，只要毕业后在社会上能自食其力，不惹事生非，做父母的还有什么不满足的吗？
如果你确实觉得你的孩子天资聪颖，比同龄孩子的学习基础好很多，属于特别优秀的那一类孩子，那不妨在小学阶段最迟在初中阶段就给他选择一所条件比较好的学校。当然前提是他的学习成绩应该在你为孩子所选择的这个学校的同龄孩子中名列前茅，而在高中阶段就完全没有必要花钱去择校了。
所以说，做父母的一定要有一颗平常心，决不能苛求孩子要达到什么什么水平，要求孩子一定要考上什么什么学校，否则很可能不但连你想要达到的目标都达不到反而还会适得其反。
请记住：只有最适合你的孩子就读的学校才是最好的学校！也只有这样的学校才能最大限度的提供给你的孩子以最适合他成长的土壤。

诸暨荣怀学校到乡村招尖子生的条件是什么

下面材料仅供参考：
招生老师：汪老师 报名热线: 13989548639
浙江荣怀教育集团领军全国民办中小学教育，是当今中国规模最大，涵盖基础教育学段最全，教育质量出类拔萃，教育特色凸显的民办中小学。
招生老师：汪老师 报名热线: 13989548639
★人无我有
人有我优
1、连续8年高考上线率超95%，近7000学子遍布北大、清华、浙大、复旦等国家211工程重点大学以及美国、英国、加拿大等国家的著名大学。
2、2009年大荣怀高考，第一批重点大学上线158人，（不包括体育、艺术类上第一批分数线70人）；其中三名学子被北大、浙大、澳门大学提前录取，上线人数高达1760名；迄今已有32位荣怀学子深造于清华、北大。
3、历届中考已有7名学子夺得县市级中考状元；迄今已22次获得省级及以上学科竞赛团体优胜，成为浙江省学科竞赛获团体优胜最多学校。09年在诸暨参加中考上省一级重点中学分数线258人，参考学生省一级重点中学上线率达60%以上。
4、全国小学生英语竞赛连续8年独领风骚，共614人获奖，其中一等奖120人；“继红英语创新班”历年剑桥英语等级考试通过率达100%，总成绩名列全市第一；全国小学生奥数竞赛连续9年独占鳌头，共有403获奖，其中满分奖26人，一等奖103人。首届奥数班学生参加高考，全部考上了211工程重点大学，其中5人考取清华、北大、浙大。
5、招生老师：汪老师 报名热线: 13989548639

国际班创办6年来，成功输送100多名荣怀学子留学美、英、加、澳、新等国著名大学，签证率达99%。
6、 2010年投资6000万元，新建高品位的“荣怀国际教育中心”，打造荣怀教育的新高地。
★其他学校做不到的，我们做到了
1.学校实行全寄宿，全封闭管理。在狠抓文化课教学质量的同时，十分重视学生品德行为，生活习惯的养成教育，对学生的教育管理做到全程跟踪，步步到位，全员参与，扎实有效。能真正使家做到省心、安心、放心。
2.班型多达30种，任何学生都能在这里找到自己适合的班级类型，满足社会选择教育需求。
3.不放弃，不抛弃；从最后一名抓起，不让一个孩子掉队。
4.由各种原因导致的偏科实行“一对一”家教式的无偿补习辅导教，教师尽心，学生安心，家长放心。
★优秀教师队伍招生老师：汪老师 报名热线: 13989548639

1、
从20000多应聘者中精挑细选出900多名专职教师队伍，平均年龄34.8岁，学历100%合格，高学历任教占48%。
2、
面向全国择优选聘的教师大都具有市（县）级以上优秀教师、学科带头人、教坛新秀等荣誉称号。
3、
博士、硕士、研究生学历60多人；外籍教师6人。
★因材施教招生老师：汪老师 报名热线: 13989548639

满足需求
1、
您的孩子智力超群、成绩出众想得到特殊培养吗
——荣怀学校有特别开设的“基地班”、“强化班”，特别的师资和特别的课程为你的孩子量身定制个性化的成才方案，铺设走向名牌大学的红地毯。
2、您还在为孩子不安心学习，成绩无法有效提高而烦恼吗
——荣怀学校有安静的环境、浓厚的学风、精良的师资、更有多年积累的针对基础薄弱学生行之有效的教学方法。
3、
您为孩子学习偏课而烦恼吗
——荣怀学校各年段的“继红英语创新班”有专家治学、外教执教，效果出众！荣怀学校还有专门的留学预科班，是出国留学的直通车。
4、
您还在被家庭事业和子女教育难以兼顾所困扰吗
——把孩子送到荣怀从此您也可以安心打拼事业尽情享受生活！
★衣食住行医保教招生老师：汪老师 报名热线: 13989548639
1、
高标准塑胶跑道体育场、室内体育馆、游泳馆、实验大楼、图书馆、艺术楼、校园网络系统……
2、
浙江省治安安全单位，学生公寓24小时看护，供应热水，冷暖空调，配卫生间。
3、
浙江省食品卫生A级单位，营养师科学搭配三餐。
4、 33辆自备豪华大客车专职学生接送。
5、
设有蔬菜基地、养殖基地；洗衣房、医院、师生服务部、理发室等一应俱全。
招生老师：汪老师 报名热线: 13989548639

2022年荣怀教育暑期干部会议召开？

春风招生网(https://www.cfsbcg.com)小编还为大家带来2022年荣怀教育暑期干部会议召开？的相关内容。

7月31日至8月1日，荣怀集团旗下浙江、湖北两大教育园区及集团下属单位的280名干部齐聚一堂，举行为期3天的暑期干部会议。
荣怀集团董事长魏国良、执行董事、副总裁魏国炎、副总裁骆佳燕、周缓行、范旺明、荣怀物流管理集团总裁翁国军、荣怀教育管理集团总裁张晓晗、仙桃荣怀学校党委书记、校长张剑民、浙江荣怀学前教育管理集团总裁黄小青等出席会议
在新时代背景下，我们响应政策号召，召开了这次会议，主题是“全面提升竞争力，推动高质量发展”。 旨在总结成绩、形势研判、布局工作、学习提升，动员全体荣怀人凝聚力，务实为重，共创高质量发展新篇章。
全面提升竞争力，推动高质量发展
魏国良会长发表演说
魏国良会长做了《全面提升竞争力 推动高质量发展》主题报告，充分肯定了荣怀教育2023年度的学业成就。 荣怀(浙江)教育园两名高考同学被清华大学录取，英才中学重点率全市领先，实验中学重点率去年超过150。 中考成绩全市排名第二的荣怀教育管理集团党委获评诸暨市“五星级”党组织。
荣怀(湖北)教育园高考600分以上学生13人，升学率100%； 中考成绩喜人的学校荣获“湖北省传统体育特色学校”、“全市基层先进党组织”称号。
荣怀(广西)教育园建设正式启动，将于2023年9月正式开学。
全体干部听取董事长的报告
在肯定成果的基础上，魏国良会长要求全体干部以全力提升竞争力为抓手，制定实施《未来五年高质量振兴规划》，推动荣怀高质量发展全面再上新台阶。
一、树立高质量品牌形象魏国良理事长提出，树立荣怀教育高质量品牌形象是建校之本。
首先，必须坚持党的办学方向。
增强政治站位，坚决支持党的领导，提高党的建设水平。
其次，要凝聚荣怀品牌的力量。
明确发展定位，做好顶层设计，加强品牌队伍建设，提升宣传整体整合策划，树立强大品牌调性和鲜明荣怀旗！ 二、以战狼精神进行质量体系建设魏国良理事长的要求，以战狼精神推动高质量发展。
在质量体系建设过程中，强化教育质量意识，健全质量目标责任制，加强教育管理精细化，提高物流管理服务质量，积极推进三省共享管理，整合多维资源，实现全方位育人。
三、打好师德、生源两大基础保障魏国良理事长表示，实施“五年高质量振兴规划”，必须快速准确构建与优质教育相适应的师资队伍结构，师资队伍建设以师德为先、素质为重、专业为基础
同时，创新机制，完善招生政策，培养拔尖人才。
四、狠抓内循环促进良性可持续发展魏国良会长认为，加大内循环力度是荣怀教育优质保障的支柱。
通过开展爱党爱校教育，研究开设荣怀幼子、中小学衔接课程，加大内循环任职教职工考核奖惩力度，积极思考、充实、创新、调整优秀学生出路，加强家校共育，促进荣怀教育健康可持续发展。
打造五四大竞争力，铸就高素质魏国良董事长，强调我们要聚合全集团优势资源，着眼于打造四大竞争力。 全力以赴构建德育课程体系、加强特色课程建设、加强数智校园建设、构建安全防线，打造差异化优势、教育高质量区域。
最后，魏国良会长要求全体荣怀人牢记《厚德报桑梓，教育兴中华》的办学初心，实现“知行合一”，让个人梦想融入党和人民教育事业，融入荣怀发展，以实际行动迎接党的二十大胜利。 见证荣怀教育航母的重新出发！
直接袭击会场
荣怀集团董事长魏国良带领全体干部宣誓
荣怀集团副总裁周慢行带领新任校长宣誓
集团与总校、校(园) 35家公司签订安全责任书
荣怀集团执行董事、副总裁魏国炎宣读文件
荣怀集团副总裁骆佳燕主持会议
荣怀集团副总裁范旺明主持会议
荣怀集团副总裁周慢行作了会议总结
周慢行副总裁表示，魏国良董事长高屋建瓮为荣怀高质量发展指明了方向。
全体干部要积极响应“未来五年高质量振兴规划”号召，聚焦25个高质量建设正面清单，着力开启高质量发展新征程。
提质增效，奋发有为
荣怀教育管理集团总裁张晓晗回顾2023年度工作，围绕党建、质量变革、团队培养、品牌建设、高效质量共享。
张晓晗总裁表示，荣怀教管集团将自觉求变，着力创新改革，积极应对，努力提高质量。
仙桃荣怀学校校长张剑民总结了2023年的工作，围绕六个核心议题提出了新学年的工作意见。
张剑民校长表示，仙桃荣怀学校将坚定高质量发展方向，扎实推进学校教育事业。
荣怀物流管理集团总裁翁国军总结了2023年度工作，部署了2022年度工作。
翁国军总裁表示，荣怀后勤人员将继续坚守初心，提出使命，强化监管、精准服务，全面提升服务水平和保障能力。
荣怀前教育管理集团总裁黄小青回顾了荣怀幼教育品牌二十二年的发展历程，有针对性地提出了文化引导、动态管理、总体规划的具体措施。
两大教育园区各部门负责人和校(园)长分别就教育质量、精准管理、特色教育等议题进行交流研讨，实现新学年全面提速，着力打造高质量新高地。
充电提高素质，储蓄准备扬起新帆
清华大学附属中学校长王殿军发表了《努力成为教育家型的教育管理者》专题演讲，分享了清华附属15年的办学经验在基础教育领域的探索与创新。
王殿军校长认为，民办教育在当前教育背景下大有作为，期待荣怀集团率先打造优质教育新样板。
张德胜教授受邀举办《基础教育学校品牌建设与传播》主题培训讲座，分享品牌传播经验。
各领导干部小组讨论各项工作议题，为荣怀教育发展建言献策。
精业笃行创造一流品质，艰苦奋斗巩固扎实基础工作。
在新的学年里，所有荣怀人都要齐心协力，同心同德，坚持个人理想和荣怀事业同频共振。 推动知行合一、稳致远、稳扎稳打实现荣怀集团高质量发展新目标！ 点击更多全面提升竞争力推动高质量发展——2022年荣怀教育暑期干部会议召开

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